Referral recruitment, wat is dat precies? De huidige arbeidsmarkt vraagt om een creatieve én multidimensionale aanpak voor de werving van nieuwe collega’s. De concurrentie is namelijk moordend; met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en tot de verbeelding sprekende bedrijfsculturen wordt talent door grote merken weggeroofd bij bedrijven die de aandacht vooral op andere dingen richten — of ...
Als je regelmatig vacatures hebt, kun je niet zonder een werken-bij pagina op je website, of zelfs een aparte werken-bij website. Waar sociale media goede wervingskanalen zijn, is een werken-bij gedeelte op je bedrijfswebsite simpelweg een onmisbaar onderdeel van je wervingsstrategie. Dit is de plek waar kandidaten terecht moeten kunnen voor alle informatie die ze nodig hebben over jouw ...
Wanneer je binnen je bedrijf een vacante positie hebt, zoek je uiteraard de beste invulling. Een kandidaat die perfect aansluit op de functie, met de juiste kwaliteiten en het beoogde kennisniveau. Een sterke vacaturetekst en een wervingscampagne helpen je al een eind op weg, maar toch kan de perfecte match uitblijven. Waarom? Omdat de beste kandidaten vaak al een baan hebben, en daarmee een stuk ...
